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■今の時代は、メンタルヘルスです■
産業保健師の仕事の中の一つに、社員と面談するというのがあります。今社員が抱えている悩みなどを
聞き出すのが目的なんですが、そこで、思わぬ問題が見つかる事があります。

その主なものが、メンタルヘルスの問題です。いうまでもなく、現代は相当なストレス社会です。また、
現代人は、以前と比較するとストレス耐性が弱いような感じがします。特に若い世代にこの傾向が強い
ような気がします。背景にはいろいろなものがあるとは思いますが、以前と比較すると、転職することが
当然のようになっている事で、我慢しなければいけないという感覚が薄れているのかもしれませんね。

そこで、産業保健師の出番というわけなんです。心に問題を抱えている人の全員が、会社を退職して
しまったり、休職してしまえば会社の業務は立ち行かなくなっていきますからね。産業保健師として
きっちりと話を聞いて、なるべくリラックスさせてあげることも大事です。また、悩んでいる原因が、
例えば上司との人間関係である場合は、その事をスムーズに上司に展開するように仕組みを作って
おくのも大事ですね。

今後、さらにメンタルヘルスを扱う機会は増えると思います。産業保健師の仕事として、いかに社員の
心のケアを行う事が出来るかが大事なってくると思いますが、有益な話をしてほしければ、社員との信頼
関係を作っておく事が何より大事です。信頼していない人と大事な話をしたいとは思いませんからね。